På OS Android det är sällsynt att se enheter som uppdateras till den senaste versionen två år efter lanseringen. Huawei beslutade att rätta till detta missförstånd och släppte en uppdaterad version av operativsystemet för flaggskepp från tidigare år. Enheter med kinesisk firmware förväntas vara de första att få uppdateringen, följt av globala versioner av smartphones.
Frågan om Honor 8 är fortfarande öppen. Det är fortfarande okänt om enheten kommer att få en uppdatering till den aktuella versionen Android, på grund av officiella uttalanden från dotterbolaget Huawei kom inte fram
Däremot ägarna Huawei P9 och P9 Plus kan jubla. Smarttelefonerna är flaggskeppen 2016 och började säljas i april samma år innan den officiella releasen av Honor 8. De tekniska egenskaperna hos P9 och P9 Plus är förstklassiga vid den tiden. HiSilicon Kirin 955-processor, 3GB / 4GB RAM, 32GB / 64GB ROM, 12MP + 12MP dubbel huvudkamera. P9 är utrustad med en 5,2-tums IPS-skärm med Full HD-upplösning. P9 Plus har en Super AMOLED-skärm med en diagonal på 5,5 tum och en Full HD-upplösning. På Huawei P9 har ett 3000 9 mAh batteri, medan P3400 Plus har stereohögtalare och ett XNUMX XNUMX mAh batteri.
Tidigare kom företagets smartphones förinstallerade Android Marshmallow och det proprietära EMUI 4.1-skalet uppdaterades till Android Nougat. I början av detta år, företaget Huawei har släppt en lista över enheter som kommer att uppdateras till EMUI 8.0.
Produktchef Huawei bekräftade att uppdateringen till Android 8.0 Oreo är det sista som företagets gamla flaggskepp får. Det är fortfarande okänt om äldre enheter kommer att få alla funktioner i EMUI 8.0-skalet eller inte. Det är inte heller klart om uppdateringen kommer att innehålla stöd för Project Treble (en utveckling som förenklar och påskyndar processen att släppa uppdateringar).
EMUI 8.0 förväntas bidra till att förbättra prestandan Huawei P9 och P9 Plus. Och nya funktioner Android Oreo – bild-i-bild-läge, meddelanden och andra funktioner kommer att "uppdatera" gamla enheter.
Källa: xda-developers.com