Efter köpet av Elon Musk Twitter, en våg av uppsägningar svepte genom företaget. Och några av dem har redan börjat överklaga. Och mjukvaruingenjören Emmanuel Cornet, som fick sparken förra veckan, har redan lämnat in ett klagomål till US Labour Board. Han sa att han utsattes för olagliga trakasserier på grund av hans ansträngningar att hjälpa kollegor att spara meddelanden från deras e-postkonton på jobbet.
Emmanuel Cornet sa att han fick sparken samma dag som han gick till företagets Slack-kanal för att dela en publicerad Google Chrome-tillägg. Den har utformats för att hjälpa anställda att föra register över prestationsöversikter eller lager som kan vara användbara för att utmana uppsägningar eller göra ersättningsanspråk. Enligt honom, Twitter tog bort länken till Slack-kanalen.
Anspråk som lämnas in till National Labour Relations Board granskas noggrant och utreds. Och om fel upptäcks i uppsägningsprocessen, har byrån befogenhet att beordra företag att återinsätta avskedade arbetare och betala tillbaka löner, men kan i allmänhet inte hålla chefer personligen ansvariga för påstådda fel eller ålägga några böter.
Emmanuel Cornet är fortfarande huvudkäranden i den grupptalan han anklagas för Twitter i strid med federala och statliga lagar som kräver flera månaders varsel om massuppsägningar vid stora företag.
Du kan hjälpa Ukraina att slåss mot de ryska inkräktarna. Det bästa sättet att göra detta är att donera medel till Ukrainas väpnade styrkor genom Rädda liv eller via den officiella sidan NBU.
Läs också: